回应群众爆粗口被停职，现场办公不力被撤职，大吃大喝被降级，公车私用被处分……用权的“紧箍”多了，违规的成本高了，稍一放松就可能“摊上事儿”，一不留神就“乌纱”不保。于是乎，有人心生焦虑，有人倍感失落，“当官不易”之类的“吐槽”颇被一些人认同。据说，有媒体就此预测新一轮“官员下海潮”或将到来，看样子真有点“官不聊生”了。
“当官不易”，古人早有感慨。当官为何不易？“一言可以兴邦，一言可以丧邦”，能力低下、误国误民，当官没有一点敬畏不行；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前、享乐在后，当官没有一点精神追求不行；“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，心系百姓、嘘寒问暖，当官没有一腔为民情怀更不行。然而，审视当下一些人所谓的“为官不易”，大抵是因为监督严了、惩处重了，当官没有以往自在了；违规操作的空间小了、“油水外快”少了，生活没有以往多彩了；群众的要求高了、工作的压力大了，不能再像以往那样了。这么一对比，对一些人嘴上的“当官不易”就不可不辨了。
“当官不易”，究竟是跟谁比不易？论辛苦，一天工作八小时，坐办公室、吹空调，肯定不像环卫工人那样起早摸黑，不像农民兄弟那样栉风沐雨，更不像建筑工人那样在烈日下暴晒。论待遇，端的是铁饭碗、吃的是财政饭，衣食无忧、旱涝保收。这么好的职业、这么优渥的待遇，尚且叫嚷“为官不易”，让群众情何以堪？既然“为官不易”，为何鲜见官员辞职？身在福中不知福，难怪有人谈到“当官不易”时欲说还羞。
“为官不易”，究竟想要怎样的易？现在感叹“为官不易”，恰恰说明以前太容易。抱怨当下，无非是怀念过去——“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”，好逍遥；出行公车伺候、吃喝公款埋单，好惬意；打个招呼、递个条子，规则就要变动、原则就要让步，好威风！至于禁令、监督，从来只有自己要求、监督别人的份儿，没有别人要求、监督自己的时候。由此而言，一些人向往的“容易”，无非是吃喝可以照旧、特权继续享用、违规少受或不受惩处。把不合理的视为当然，恐怕一些官员自己也觉得不妥。
一剔除特权就感叹“为官不易”，一清零超标待遇就抱怨“官不聊生”，看似心态问题，根本还是观念问题。如果把当官定位为安稳享福，甚至追逐个人利益、捞取个人好处，在吃吃喝喝、迎来送往中寻找存在感，在区别对待、享受特权中寻找优越感，在不受监督、违规用权中寻找成就感，就必然在特权日渐归零时心生失落，在监督日益严密时心生焦虑，在惩处日益加重时心生埋怨。反之，真正把服务人民、造福百姓作为宗旨和追求，就会多一份坦然、多一份淡定——因为有些东西本来就不该有，有些东西早就该取消。
古人说“当官不自在，自在不当官”，“当官不易”应该是常态。这个意义上的“当官不易”，是官员用自己的不自在换取百姓的自在，用自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，如习近平同志指出的：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”而目前“为官不易”的一些抱怨、“吐槽”，倾心的不是公共利益而是个人利益，焦心的不是百姓疾苦而是个人得失，只会遭群众白眼。
总之，为官真的不易，种种迹象表明以后将更加不易。身为公仆者，宜且行且珍惜。
（来源：中国纪检监察报） |
