5月27日下午，县公安局召开全县公安机关队伍建设会议暨“正作风·除陋习”专项行动推进会，党委副书记、政委王阅乾主持会议，全局民警、职工、协辅警参加。纪检组组长、纪委书记陈剑点评了党风廉政建设情况、部署了下阶段工作，政治处主任王雪生分析了队伍状况、部署了下阶段工作。副县长、局党委书记、局长程凌杰就全面从严治党，推进公安机关党风廉政建设主体责任层级管理，作了突出强调：

    在全市公安机关党风廉政建设会议上，伍建利局长与我签订了《台州市公安机关全面从严治党责任书》，我把它放在桌上，有空就看一看，因为必须逐条去落实，以责任落实促进各项公安工作的落实，决不能束之高搁。在全市公安机关党风廉政建设会议上，我也和科所队长签订了全面从严治党责任书，这责任书就是军令状，军中无戏言，到期必须兑现。之所以要签订这份责任状，就是要传递从严治党责任重于泰山的信号，用责任落实促进工作落实。

    一是带警要严，挺纪立规。公安机关作为一支纪律部队，要深刻认识“四个全面”对公安队伍提出的新要求，深刻认识加强公安机关党风廉政建设的极端重要性和紧迫性，严格落实党风廉政建设主体责任层级管理，逐级落实“一岗双责”，层层传导治警压力，推动全面从严治党向基层党组织、党员延伸，把政治纪律和政治规矩挺在最前面。要从严监督执纪问责，前移教育关口，筑牢思想防线，注重抓早抓小，加强案件查办，切实做到执好纪、问好责、把好关，真正用铁的手腕来执行铁的纪律，用铁的纪律来打造铁的队伍。领导干部要敢抓善管，敢于动真碰硬，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实做到“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”。

    二是治警要细，防微杜渐。推进公安队伍建设，说到底就是一个养成教育，包括纪律作风养成、规范执法养成、工作态度养成、服务意识养成、廉洁自律养成和形象素质养成等等。要从小节抓养成，从着装、仪容、举止等基本行为抓起，抓常态，建长效，坚决整治队伍中的顽症痼疾，强化纪律作风建设，引导民警养成严整的警容风纪和良好的职业行为习惯，树立公安机关的良好形象。广大公安民警要自觉养成良好的行为习惯，内强素质、外树形象，以个人的具体形象来维护公安机关整体形象。要以督查促养成，要加大现场督查和明察暗访力度，及时发现、纠正民警的不规范行为，该通报的要通报，该扣分的要扣分，该处理的要处理，促进民警养成。要延伸监督触角，加强“8小时之外”监督，由工作状态延伸到生活圈、家属圈、社交圈，动员民警家属和社会力量参与监督，及时了解民警的思想、工作、生活状况，注重抓早抓小抓苗头、防微防渐防端倪，防止“灯下黑”，防止小过错发展成大问题。

    三是向我看齐，示范引领。榜样是最好的说服，示范是最好的引领。领导干部只有当好民警的表率、标杆，管人才有底气，民警才会服气，工作才会卖力。打铁还需自身硬。局党委班子成员、中层干部要切实肩负起队伍建设的主体责任，保证党的建设、队伍建设与业务工作协调推进，狠抓局党委各项决策的执行落地，为全体民警做好表率。要带头转作风，好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要让大家对你的人格魅力信服，而不是对你的权力职务敬畏。作为领导干部，必须要加强自身修养、自我约束，用自身过硬的工作作风和人格魅力感召队伍、凝聚警心，激励广大民警干事创业。要强化“看齐”意识，敢于喊出“向我看齐”，带头甩开膀子、苦干实干，用德才赢得口碑，用业绩赢得信服。要多下基层调查研究、掌握第一手情况，多思考和解决存在的突出问题。