日前，浦坝港镇按照县纪委要求，明确责任，落实任务，围绕早提醒、早防范、早介入、早纠正，实施关爱提醒教育，进一步增强党员干部廉政风险意识，并及时将风险化解在萌芽状态，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的目标，多措并举，建立廉政风险干预制度化常态化。

    一是强化思想教育。加强廉政教育，镇、村两级定期召开学习会，强化党员干部廉政教育，增强廉洁自律意识。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不定期组织开展廉政建设专题辅导、廉政建设专题视频收看，让党员干部筑牢思想防线，绷紧廉政建设这跟弦，打好廉政“预防针”，握好廉洁“方向盘”。

    二是节点适时干预。一是以春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定节假日为时间节点，组织发送廉政短信，及时实施廉政提醒干预。二是对一些具有较强针对性、警示性、教育意义的时事政策行为、典型案例，进行干预提醒、警示教育。三是建立对党员干部职务提升、岗位调整、婚丧喜庆、配偶子女就业等情形报备制度，进行廉政干预。

    三是开展常长谈话。为了加强廉政风险干预，按照抓早、抓小、抓苗头要求，积极开展集体约谈和个人约谈、工作提醒约谈和警示教育约谈相结合的廉政约谈，使广大党员干部坚定理想信念，增强廉洁意识，提高党性修养，真正做到“守纪律，讲规矩”入脑入心，将问题消灭在萌芽状态。

    四是完善廉政风险干预系统。一是按照廉政风险干预系统规范化百分制检查标准，聪文本录入规范、岗位廉政风险点查找、干预系统操作情况、健全干预机制建设情况等着手，逐条比对细化指标，不管完善干预系统内容。二是以内部邮件形式，将廉政风险点告知干预对象，让他们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是按照干预对象的职务升迁、岗位调整、人员新进等情况，及时更新廉政风险干预信息。