驻县人民检察院纪检监察组牢固树立加强内部监督与强化法律监督同等重要的意识，积极开展前期预防、中期监控，杜绝事后监督。形成了全方位全覆盖的内部监督工作新模式，有力助推了检察中心工作的创新创优发展。

 一、抓住一个载体，着力营造不忌讳监督氛围

 该院注重抓住廉政教育这一载体，坚持以“三常”润物无声，夯实主动自觉接受监督的根基。一是常学习。全院以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，强化干警崇尚法律的责任感和事业归属感教育，积淀廉洁公正执法基本素养；倡导勤于学习、终生学习的工作理念，专设图书阅览室，开设干警网吧，为干警创造学习环境；在办公室、走廊、楼道、电梯等部位着力营造廉政文化氛围；定期开展“读书思廉”、“廉文荐读”等具有内省自律功能的“系列读书活动”，着力筑牢廉洁公正、文明规范防线，进一步强化了干警主动接受监督的责任意识。二是常修身。立足加强内部监督工作的实效性，全力打造特色检察文化廉政体系，进一步深化干警自觉接受监督的意识。以征集廉政警句格言、院训等互动形式提升干警个人修养；定期组织干警观看反腐倡廉、正反面教育录像片，勤敲“廉政钟”；编印《廉洁自律手册》，常吹“廉政风”；组织干警到亭旁起义纪念馆进行革命传统教育，常思“修身语”；开设廉政讲座，筑牢“防火墙”。三是常提醒。立足教育的实效性和经常性，开通局域网温馨廉政提醒平台，将各项禁止性规定与制度在局域网每天滚动播出，时时提醒干警严格遵守。把握“长效”这一关键词，纪检组定期对各项禁止性规定与制度执行情况加强检务督察，时时提醒干警严格遵守检察职业道德，进一步强化监督者更要主动接受监督的意识。

二、依托两个档案，着力完善内部监督连续链条

充分依托廉政档案和执法档案在对干警执法综合素质考评中的效能作用，确保廉洁公正 执法。纪检组、案管部门密切配合，通过对干警廉洁自律、案件质量的考核，及时发现苗头性、倾向性问题，坚持以三个形成构筑完整连续的监控链条：一是形成工作制度。以全面提高检察干警政治素质、业务素质和廉洁公正执法能力为重点，以打造和实施全覆盖、多渠道的内部监督的工作大格局为目标，以提升抓小、抓苗头、解决倾向性问题的能力为根本出台了加强内部监督工作的实施意见。二是形成工作合力。政治部、案管部门与纪检监察组定期召开工作联系通报会，通报执法档案和廉政档案情况，定期对执法活动和案件质量联合开展检查与督察，分析廉洁公正规范执法中存在的薄弱环节，及时调整工作举措，跟进检察职业道德针对性教育。三是形成监控链条。把纪检监察组对人的监督与案管部门对案件的监督紧密结合起来，把政治部对队伍的管理与办公室对重大工作部署的推进落实有机结合起来，共同打造连续完整的内部监督链条。通过“两个档案”，使全院干警心中有目标，工作有干劲，思想有防线，更好地激发了干警内在的积极性和主动性，同时也最大限度地减少了干警的各种“环境风险”。

三、开展三个延伸，着力编织外部监督互联网

为确保全方位监督，着力使内部监督工作通过外部监督实现内外互联相互促进的工作成效。工作中该院注重创新思路、延伸监督触角，把对干警的执法活动监督适时适度向外延伸，形成互联。一是向社区延伸。充分依托社情民意工作站这一成熟载体，在定期开展检务工作进社区活动过程中，增加对检察干警执法形象的社会调查，通过问卷调查、发放检风监督联系卡等形式了解检察工作在服务大局、保民生、促和谐、践行检察工作主题过程中人民群众的社会真实诉求和对检察工作的社会满意率。二是向家庭延伸。定期开展家庭助廉活动，聘请干警家属为廉政教育家庭监督员，管好干警八小时以外的生活圈和娱乐圈；定期邀请干警家属来院座谈、向干警家属发放廉洁自律手册，携手干警家属共同提醒督促干警自觉遵守党风廉政建设和廉洁规范公正执法的各项检察纪律，特别是在传统节假日期间与干警家属共同开展廉洁廉政教育，做到佳节不忘廉洁、勤政不忘廉政。三是向兄弟执法单位延伸。以座谈会、发放问卷调查和上门听取意见等形式定期走访公安、法院、司法等兄弟执法单位，听取干警廉洁公正执法情况，重点征求执法规范化建设的意见和建议。同时，坚持以“三个转变、三个确立”定位新思路，推行新机制。一是转变接受自身监督是自找枷锁的思维定式，确立内部监督与法律监督同步推进的工作思路。二是转变内部监督工作单打独斗的孤立现状，确立全方位、全覆盖的工作模式。三是转变事后监督的被动局面，确立灵活的工作机制。使主动自觉接受监督成为一种常态。