根据县委统一部署，2018年12月25日至2019年1月15日，县委第一巡察组对甬台温高速至沿海高速三门联络线项目推进组进行了巡察。2019年5月22日，县委第一巡察组向甬台温高速至沿海高速三门联络线项目推进组（以下简称推进组）反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

推进组班子高度重视，把巡察整改作为重要政治任务切实抓实抓紧抓好。一是强化政治责任，把握整改要求。推进组认真研究巡察反馈意见，在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求，确保巡察反馈的问题及时改、改到位、改彻底。二是加强组织领导，精心制定方案。第一时间成立巡察整改领导小组，召开巡察整改工作部署会，对巡察组反馈的问题和建议逐一研究梳理，认真制订了整改方案，确定了5个大类、11项整改内容、32条整改措施，逐条逐项明确整改目标任务、整改时限、整改措施，落实责任领导与责任部门，实行挂图作战、销号管理，做到整改一项，销账一项，保证整改工作有序推进和落实。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。建立“一个问题、一套整改措施、一名责任领导、一个责任科室、一抓到底”工作机制，主要领导承担第一责任人责任，亲自谋划部署，亲自靠前指挥，一线督导抓落实；各科室根据任务分工，对照要求，以制度建设为重点共同落实整改，真正把巡察整改责任压实到岗、压紧到人，切实做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、目标不完成不松手。

截止目前，县委巡察组反馈意见中指出的五大方面11个具体问题，已整改完成10个，有一个问题正在推进中；共完善出台修订了13项工作制度；清退违规款项820元；集体约谈1次，警示提醒约谈4人次。

一、关于党的政治建设方面

（一）关于“宗旨意识欠强，群众观念弱化，政策处理慢作为”问题的整改落实情况。

一是目前甬台温高速至沿海高速三门联络线项目工程投资主体未落实，阳光征地尚未开展。待投资主体明确，完成阳光征地组件上报，并取得批复后，才能落实农民失土养老保险。二是6月27日推进组常务副组长带队征迁科和海游街道分管领导、驻片干部召开两村干部会议，说明情况，要求村干部做好解释工作，争取得到群众理解。

二、关于党的组织建设方面

（二）关于“党建阵地缺失，党员缺乏教育管理”问题的整改落实情况。

一是中共三门县委直属机关工作委员会6月10日批复，同意成立临时党支部.并由方万撑同志任党支部书记。二是6月28日组织全体党员开展“七一”主题活动，在亭旁红色广场重温入党誓词，参观纪念馆、包定故居、烈士纪念碑，接受党性教育。三是明确推进组党务工作由叶继跃同志负责。

（三）关于“党员缺乏教育管理，部分党员党员意识淡化”问题的整改落实情况。

一是制定临时党支部，2019年度党建工作计划与2019年度主题党日话动计划，党的“三会一课”工作在计划开展。二是6月28日开展“迎七一”主题党日活动，集体重温入党誓词，缅怀先烈，聆听历史，传承红色基因。三是开展纪念建党98周年专题理论学习，组织党员学习《中国共产党章程》及党史等。四是利用“周一学习夜”，学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作的重要讲话精神。五是7月19日支部7月份主题党日以“整改思过，争当合格党员”为主题，每位党员分别开展了批评和自我批评，认真查找自身存在不足，深刻剖析思想根源，并就今后积极参加组织生活作了表态发言。

（四）关于“未建立本单位干部出国（境）管理制度和婚丧喜庆事宜管理制度，未要求单位职工对个人重要事项向单位报批”问题的整改落实情况。

一是7月5日印发了《三门县甬台温高速至沿海高速三门联络线项目推进组因私出国（境）管理工作暂行规定》（三推发【2019】6号）和《三门县甬台温高速至沿海高速三门联络线项目推进组党员干部婚丧喜庆事宜管理制度》（三推发【2019】7号），要求全体干部职工严格执行双报备制度。二是7月8日组织全体干部职工学习了县里出台的出国（境）管理和婚丧喜庆事宜相关文件和《中国共产党重大事项请示报告条例》，并传阅了推进组印发的两个制度，要求推进组全体党员干部开展个人重要事项报批，并对未执行双报备干部职工开展警示提醒约谈。三是对推进组所有临时人员出国境证件进行统一保管。四是对护照过期等人进行工作提示约谈。

（五）关于“编外合同工招录不规范”问题的整改落实情况。

一是7月23日推进组常务副组长就人事工作不规范问题在班子民主生活会上作了深刻检查。二是规范编外合同工的管理，招录工作严格按照县人力资源和社会保障局编外合同工招录的有关规定执行。

三、关于党的作风建设方面

（六）关于“公务接待不规范，存在多次无公函接待情况”问题的整改落实情况。

一是组织全体办公室干部学习了《关于印发三门县党政机关国内公务接待管理实施办法的通知》（三政发〔2017〕25号）。二是建立推进组公务接待管理办法，严格规范公务接待行为。三是7月23日常务副组长对办公室主任进行警示提醒约谈。

（七）关于“公车管理不规范”问题的整改落实情况。

一是7月1日印发《公车管理使用暂行规定》，明确公车年度费用上限标准、定点维修车辆、油卡与车辆绑定、出车书面审批等规定，并建立公车使用台帐。二是7月8日组织推进组全体成员学习了省市县关于公务用车的有关规定，接下来将严格按照《公车管理使用暂行规定》执行。

四、关于党的纪律建设方面

（八）关于“日常考勤监管不严”问题的整改落实情况。

一是为充分认识考勤的严肃性和目的性，强化干部职工对考勤工作的理解和支持。7月8日印发《考勤考核工作制度》（三推发【2019】9号），在制度层面作了规定。二是7月8日组织全体干部职工学习考勤考核工作制度。三是对办公室主任进行警示提醒约谈。

五、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面  

（九）关于“党风廉政建设存在不足”问题的整改落实情况。

一是7月8日召开推进组全体会议，针对前期工作中的问题，深挖问题根源，切实做好整改工作。二是提高政治站位，进一步增强落实党风廉政工作的主动性和积极性。7月8日，组织学习《廉政建设的十二不准》，《推进组“四重一大”事项决策程序规则(试行) 》（三推发【2019】5号），等党风廉政建设相关文件。三是落实党风廉政建设责任制，制订2019年党风廉政目标计划和工作举措，分别和办公室、征迁科签订了责任状。四是明确由杨宏伟同志负责党风廉政工作，并就报备工作与纪检组进一步对接，明确报备的范围，防止遗漏。

（十）关于“部分重要岗位未开展廉政约谈，压力传导未压实”问题的整改落实情况。

一是落实党风廉政建设责任制，按照 “一岗双责”要求,积极开展廉政谈话，层层压实责任，确保廉政约谈全覆盖。截止7月23日，已开展集体廉政谈话1次，特殊岗位廉政谈话4人次，已完成全覆盖。二是7月23日，专题听取对各科室负责人廉政谈话情况。

（十一）关于“违规报销伙食补贴”问题的整改落实情况。

一是6月3日，违规报销的餐费820元已退廉政帐户。二是7月1日出台财务管理暂行规定。7月8日组织全体工作人员学习《三门县财政局关于转发(浙江省财政厅关于规范差旅伙食费收缴有关事项的通知)的通知》三财发【2018】53号。三是7月23日上午常务副组长就“违规报销伙食补贴”问题在班子民主生活会上作了自我批评。7月23日下午常务副组长对办公室主任进行警示提醒约谈。

下一步，推进组将在前阶段整改成绩基础上，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，切实履行“两个责任”，以钉钉子精神抓好后续工作，全面实现整改目标，以巡察整改成效促进推进组各项工作持续健康发展。一是拉升工作标杆。以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更大的担当、更自觉的行动全面落实从严治党的主体责任，推动推进组工作不断取得新的成绩。二是抓好后续整改。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，务求整改实效。对需要长期努力的事项，稳扎稳打，攻坚克难，确保各项整改工作真正落到实处。三是健全长效机制。推进组在抓好全面整改的基础上，将更加注重制度建设，发挥制度的治本作用，切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事，真正以强有力的制度执行为推进组推进全面从严管党治党架起“高压线”、织牢“安全网”。四是转化整改成果。积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现到推动督促各项事业持续健康发展上来，为奋力挺进湾区新时代谱写“两个高水平”三门篇章作出新的贡献！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0576-89332861；通信地址：三门县交通大楼12楼；邮编317100。