三门县综合行政执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，开展全面、广泛、深入的党风廉政教育，认真落实党风廉政责任制，积极筑牢拒腐防变防线，坚定不移地推进党风廉政建设和预防腐败体系建设，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚清廉氛围，塑造党风廉政建设新姿态，全局合力达成党风廉政工作新高度。 

一、强化组织领导，党风廉政责任不断细化。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，制定《三门县综合行政执法局（城市管理局）2020年度党风廉政建设组织领导和责任分工》，对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一负责人，对全局党风廉政建设负总责。局党委对本单位的党风廉政建设承担主体责任，统一领导本局党风廉政建设和反腐败工作，全面落实本局党风廉政建设责任制。明确各下属单位、科室、各中队在党风廉政建设中的责任分工和工作职责。同时，局党委书记和局党委成员签订党风廉政责任书，分管领导与各下属单位、科室、各中队负责人签订党风廉政责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各下属单位、科室、各中队负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。

二、紧抓廉政教育，干部廉洁意识不断加强。利用周一党员干部学习夜时间，全局上下观看反腐倡廉片。加强政治理论学习，组织党员、干部职工参加各支部开展的党员党课，从思想源头上统一认识，牢固树立干部正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。召开党风廉政建设专题会议，以永远在路上的决心抓好廉政建设。认真抓好警示教育和党纪、党内法规教育。开展廉政警示月活动。通过全面开展警示教育月活动，深化以案为鉴、以案促改，教育引导党员、干部牢记党的宗旨，努力实现“内提素质、外塑形象，打造阳光执法”的总目标 。加强廉政文化氛围。通过建设局廉政文化走廊、打造三精八度党建示范点等，建设清廉机关，扩大辐射面和影响力，崇廉尚德的风气在全局进一步形成。

三、推进制度建设，工作作风不断改进。扎实推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，明确“清廉三门”建设责任分工，全面落实党员干部婚丧报告、承诺和情况登记，要求全体干部严格执行有关规定，拒绝铺张浪费，培养廉洁自律作风习惯。树立正确选人用人导向。局党委严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。坚持党管干部，重实绩、重公论，严格标准、程序，公开选拔任用干部，坚持廉政一票否决制。推进党风廉政制度建设，严格执行考勤休假制度、人事管理制度、干部因私出国（境）证件管理制度，完善协管员管理办法，通过建章立制推动党风廉政建设制度化、规范化。推动干部职工党风廉政建设意识内化于心，外化于形。以“执法双提升”为抓手，筑牢筑强基层战斗堡垒。为打造一支“能办案、会办案、办好案”的执法队伍，该局以人均12件的办案数量为目标，年初制定每月一主题的法制培训计划，并利用周一学习夜，采取中层干部上讲台和领导点评、法律知识竞赛、邀请公安、安监等办案高手现场讲座等多种措施，开展素质提升工程，举办各类教育学习活动。