为进一步打造服务型、效能型政府，提升广大干部工作作风，今年六敖镇从三个方面出发，提升干部工作能力，为建设活力六敖、生态六敖、文明六敖提供强有力的作风保障。

      一是强化“机关带基层、党委带支部”示范作用，提高农村组织解决自身问题的能力。倡导“一线学习法”，开展“服务型机关、效能型政府”活动，紧扣民生工程，坚持在一线察民情、解民忧、办实事，着力育作风提能力促发展，加强党委政府自身建设，通过示范带头效应，影响带动基层和村级组织。

      二是强化“立足本职、以工代训”具体举措，提高农村组织研究新情况解决新问题的能力。通过考核查检、座谈调研、工作汇报、现场办公会等方式，与农村班子成员特别是村主要负责人展开面对面交流，探讨工作方法、交流工作经验，协助村组织理思路、明方向、促发展，提高村班子在区域发展中解决新问题的能力。切实维护了农村稳定，促进了和谐局面生成。

      三是强化“完善制度、强化激励保障”手段，提高农村组织进行新农村建设的能力。大力推进新农村建设，发挥基层组织的积极性和能动性，根据镇工作部署，结合镇任务分解图和各村工作计划，按照组织工作要求，对照制度抓落实，坚持用制度管人，用制度推动工作提高能力。管片领导和驻村干部每周坚持下村至少2次以上，重点了解任务完成情况，督查工作制度落实情况，协调解决有关问题，努力发挥好参谋助手作用。