一是瞄准聚焦点，增强指导性。从机关、村居选派45名政治素质好、文化程度高、党务工作经验丰富、组织协调能力强的党员干部担任各非公企业党风廉政建设工作指导员，组织20多家非公企业开展党风廉政建设争创活动。

二是把握兴趣点，增强主动性。积极探索运用新颖活泼的形式，激发企业员工的参与意识，不断增强企业党风廉政建设的实效性。积极开展“企业廉政月”活动、廉政演讲比赛廉政书法大赛等各种不同形式的活动，寓教于乐、寓教于文、寓教于情，在丰富多彩的活动中加强廉政教育，增强廉政意识。

三是围绕中心点，增强实效性。把廉政建设有机渗透到企业改革发展、生产经营、管理服务和利益分配等各个环节，围绕企业中心工作，调动职工的生产工作积极性，并提炼为企业廉政文化。潜移默化地使全体职工熟记于心，外化为行动。

四是抓住闪光点，增强导向性。总结提炼廉政建设的“闪光点”，利用厂报、广播、宣传栏、电视专题片等形式，大力宣传非公企业廉政建设，增强导向性，起到“春风化雨，润物无声”的作用，使各企业形成“学先进，比廉政，多奉献”的良好风气。 

       （沿赤乡  陈燕华）